Администрация Фаленского городского поселения  Кировской области на основании Устава муниципального образования, Положения о кадровом резерве для замещения вакантной должности муниципальной службы в администрации Фаленского городского поселения Кировской области, утвержденного решением Фаленской поселковой Думы от 17.12.2013 № 23/131 формирует кадровый резерв на замещение должности муниципальной службы Ведущий специалист, юрист администрации Фаленского городского поселения.

Правом на включение в кадровый резерв обладают граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы Ведущий специалист, юрист администрации Фаленского городского поселения: наличие высшего образования, стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет. Требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей: навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, правотворческой деятельности, ведения деловых переговоров, публичного выступления, осуществления контроля, планирования, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, систематического повышения своей квалификации, работы с документами,  квалифицированной работы с гражданами.

Кандидаты на включение в кадровый резерв на замещение должности муниципальной службы в администрации Фаленского городского поселения  представляют в отдел  кадровой работы администрации Фаленского городского поселения  следующие документы:

личное заявление кандидата для включения в кадровый резерв;

согласие на обработку персональных данных;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

копию паспорта;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

копию документа об образовании, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

рекомендацию руководителя органа местного самоуправления, руководителей отраслевых органов, структурных подразделений органа местного самоуправления (для муниципальных служащих), характеристику с места работы, учебы;

другие документы и материалы, которые, по мнению гражданина (муниципального служащего), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).

         Документы принимаются по адресу: пгт Фаленки, ул. Свободы, 67, кабинет 31, с 08.00 до 16.00 в рабочие дни (контактные телефоны (83332)  2-13-52; 2-12-28). Прием документов в течение 30 дней со дня опубликования данного объявления. Последний день приема документов  22.01.2018.